承前啟后 突破發(fā)展 開辟全年工作新局面
2013年度工作總結(jié)表彰大會召開

    2月11日下午，公司2013年度工作總結(jié)表彰大會在四樓會議室舉行。總經(jīng)理程亞利作總結(jié)報告，執(zhí)行經(jīng)理張新一主持會議，執(zhí)行經(jīng)理蔡治德宣讀表彰決定。各經(jīng)營單位負責(zé)人及員工代表、連鎖超市三級以上主管參加了大會。
    會議首先通過視頻短片的形式對2013年全年工作進行回顧。大會確定2014年工作總目標(biāo)是：對用人制度進行創(chuàng)新，引進與培養(yǎng)經(jīng)營領(lǐng)軍人才，對經(jīng)營管理進行突破，對專業(yè)化戰(zhàn)略進行執(zhí)行落地。核心詞：創(chuàng)新、突破、發(fā)展、落地。其中創(chuàng)新是起點，突破是導(dǎo)向，發(fā)展是目的，落地是標(biāo)準(zhǔn)，人才是關(guān)鍵。
    程總在報告中指出：2014年，經(jīng)濟形勢依然嚴峻，各業(yè)態(tài)面臨較大壓力，如何在激烈的競爭中求得突破與發(fā)展是我們面臨的重大課題。我們的基本結(jié)論是：企業(yè)正處于初級階段，專業(yè)化的落實是一個循序漸進的過程，我們面臨著許多累積的問題，短時間難以克服。要科學(xué)規(guī)劃、有序推進，在新的一年集中促成執(zhí)行落地，使經(jīng)營有所突破，管理有所創(chuàng)新。
大會最后對3個先進部室、5名優(yōu)秀管理者、22名先進工作者、2名最佳技術(shù)能手、超市7名優(yōu)秀主管和9名優(yōu)秀員工進行了表彰，為他們頒發(fā)了獲獎證書。