公司為提升企業的整體形象與員工素質組織了培訓，我有幸參加，感悟頗深。在工作時應該樹立一個正確的心態，本著對企業及自身負責的態度來工作。賈倩老師深入淺出的論述，妙趣橫生的講解，通俗易懂的語言，讓我受益匪淺。聯想到自己工作中出現的問題及自己對待工作的心態，產生了很多感想。
很多人在工作中都會遇到這幾種情況，自己喜歡做的事和必須做的事，痛苦地做事和快樂地做事。其實這個是我們沒辦法去選擇的，但我們可以用調整心態來改變。作為職業人，要喜歡你以前的工作，喜歡你現在的工作，喜歡你的崗位，自覺自愿地去喜歡，干自己喜歡干的事，干一行愛一行。我記得老師說過一句話：假如謀生手段和興趣愛好同步，是否是一件幸福的事？當時我的感覺就是，若真是如此，何樂而不為。
其實還是心態問題，心態對了，天下就無不可為之事。在工作中你會碰到許許多多不可思議的事，有一大部分你會覺得不能完成，缺乏條件?？墒悄阃?，你的存在就是將那些不可能變為可能，你就是來創造結果、貢獻價值的。要樹立自信，相信自己，多關注自己的優勢，多接觸自信的人，不斷對自己進行正面的心理暗示，樹立自信的外部形象。
我們有時抱怨公司對我們不公平，我們付出的和得到的不對等。我們應當停止抱怨，停止借口，停止依賴，停止等待。非凡的付出必有非凡的回報。你付出的終會有好的結果，上帝是公平的。一份耕耘，一份收獲。除此之外，我自己也反思了一下，我們在做事時，凡事都要主動，不要領導推你一下，你動一下，這樣領導累，你也得不到鍛煉。人要具有主動性，積極主動的人獲得的機會往往比那些懶散的人多得多。
只有發自內心的工作動力，并且做好對自己的“心態管理”,才能更有效地獲得優勢的職業競爭力。
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