工作中的修行首先要修煉自己的情緒。初入職場時，相信很多人經(jīng)歷過這樣的情形，被領(lǐng)導(dǎo)批評了幾句，心里憋屈的不行，一整天都在委屈的情緒中，無心工作；接到棘手的任務(wù)，焦慮充斥著內(nèi)心，惶惶不可終日，更談不上工作效率；與同事鬧了矛盾，馬上開始厭惡周圍的環(huán)境，甚至思考離職。其實這個世界上，沒有一份工作是簡單容易的，只要工作，我們便會面臨這樣或那樣的問題。如果沒有修煉好自己的情緒，對于工作而言有害無益，如果不能擺脫自己的負(fù)面情緒，那么我們的工作永遠(yuǎn)不可能得到提高。

      工作中的修行需要修煉自己的心態(tài)。工作中要擺正自己的心態(tài)，你的態(tài)度決定了自己的高度。當(dāng)你用老板的心態(tài)做事，就能收獲管理級別的成長。而當(dāng)你用打工者的心態(tài)做事，給多少錢干多少活，多一事不如少一事，能偷懶則偷懶，那永遠(yuǎn)只能停留在基層。一個人對工作抱著什么樣的心態(tài)，影響著他的眼界，也決定了他的未來。當(dāng)你對工作應(yīng)付了事，其實也是放棄了自己修煉的好機會，當(dāng)你不再把自己放在公司的對立面，一切以老板和公司的利益為先時，工作也就提升了一個檔次，每個人都是自己的打工者，工作中的卓越表現(xiàn)會使自身終身受益，從而成為更好的自己。

      工作中的修行也要修煉自身的能力。學(xué)習(xí)是永無止境的過程，同樣，工作中的學(xué)習(xí)更是永無止境的過程。剛剛接觸一個行業(yè)或領(lǐng)域時，往往會感覺異常忙碌和無所適從。一段時間后，逐步掌握節(jié)奏，再過一段時間，開始駕輕就熟。此時，是選擇止步于舒適區(qū)，還是持續(xù)深耕自己、不斷拓寬能力和薪酬的邊界。這背后，往往考驗的是一個人的自我增值能力。吉姆·柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》中，提出過一個很有意思的“飛輪效應(yīng)”：開始推動飛輪的時候，你需要花費很大的力氣。但慢慢地，你每次推動它所花的力氣，都會轉(zhuǎn)化為飛輪的能量，讓它一次比一次快。直到最后它會自己轉(zhuǎn)起來，越轉(zhuǎn)越快。在這個風(fēng)云變幻的年代，唯有不斷自燃、持續(xù)進(jìn)化，才能厚積薄發(fā)。當(dāng)你自身實力足夠強大，不管走到哪里，都能持續(xù)發(fā)力。無論你現(xiàn)在處于什么行業(yè)、什么階段，成長的空間都永無止境。

      孩童在學(xué)習(xí)中成長，成人在工作中蛻變，永遠(yuǎn)不要滿足現(xiàn)階段的成就，止步不前，唯有不斷完善自己的工作，努力拼搏，才能實現(xiàn)人生價值。

      （市場經(jīng)營部 張賽）