在工作中，很多人都會有一些不利于工作進行的壞習慣，這些不良行為不但影響到了工作的完成，也是自己成功路上的絆腳石，因此我們不能小視它的危害。
這幾年的工作中，我發(fā)現很多人包括我自己，都有以下一種或者幾種壞習慣，這里總結了一下，希望引起同事們的警惕，相互監(jiān)督，共同改進：
1、逃避責任，不擔當，不敢承認錯誤。遇到問題總是給自己找理由，不從自身找原因，不重視問題所在，敷衍了事，當別人都是傻子，蒙混過關。看似暫時保全了面子，實際敷衍的是自己，丟掉的也是面子。
2、不謙遜，自以為是，覺得自己的能力遠在他人之上。喜歡別人對他的夸獎，而對別人的優(yōu)點絕口不提。總是抬著高傲的頭，“不屈服、不服軟”，上級安排的工作不立即執(zhí)行，或是找借口推諉，似乎只有這樣才能顯示出自己的獨特和能耐，而這恰恰是最愚蠢的表現。
3、從不吃一點虧。無論在哪里沒有絕對的公平，只有相對的公平。如果自己吃了一點虧就憤憤不平的話，那么以后就會為一次次占不到“便宜”而心里不平衡，久而久之這種心理會潛移默化地吞噬人的心靈，不利于身心健康。偶爾吃一點“小虧”，是積攢福報的前提，正所謂吃虧是福就是這個道理。
4、心機重，耍小聰明。為一些雞毛蒜皮的事耿耿于懷，沒有把心思放在工作上，喜歡嚼舌根子，勾心斗角，做事不光明磊落。當面一套背后一套，為人不真誠，戒備心強，到最后損人不利己。如果這種員工稍有點“領導力”，甚至會影響到整個團隊。
對于工作中的這些壞習慣，我們應該清醒認識，及時改正。要做事先做人，樹立正確的人生價值觀，品行端正，擺正工作心態(tài)，揚長避短，使工作能力得到最大發(fā)揮，進而才有可能實現自己的人生目標。
（高新店 何輝）
