編者：2023年是集團公司充滿希望與挑戰、承上啟下改革的關鍵之年。在《2023年公司改革方案補充意見》的指導下，各部門緊跟公司改革步伐和干事創業導向，迅速行動、穩步落實，不斷深化改革，推動公司經營突破發展……
帶傷工作不言苦 堅守一線拼經營
近日，在大客戶管理部同事們忙碌的身影里，一位左胳膊帶著護具的同事格外引人注目，他就是大客戶管理部經理葉剛，帶傷在崗堅守一線，絕不在關鍵時刻掉鏈子。
中秋、國慶雙節前正值團購旺季，大客戶管理部每日忙于團購業務。一次晚上冒雨接貨時，葉剛不慎跌倒，經醫院確診左臂受傷骨折。俗話說“傷筋動骨一百天”，骨折需要較長時間才能康復?？紤]到某團購業務線一直是由自己跟進，其他同事并不熟悉，葉剛不僅在醫院治療期間時刻與客戶電話聯系對接，還讓同事幫忙開車去跟客戶面對面溝通業務、了解客戶需求。在僅僅休息了十幾天后，便帶護具上崗，以保障業務順暢、及時，保證不給客戶耽誤事兒。
期間，大客戶管理部又接到了一個大宗團購訂單，要貨集中、數量大、時間緊、任務重。葉剛二話不說同大客戶管理部的同事們一起早到晚退、加班加點，忍著傷痛時刻沖鋒在前。即便是半夜傷口疼痛無法入眠，他也只是靠止疼藥淺睡一會兒，第二天繼續早起上班，抓緊時間為團購業務奮戰。48個供應商，近百個單品，規格、品類、數量等，葉剛都仔細一一核對，確保各項數據準確無誤。協調貨源，檢驗商品，開具入庫單和批發單，安排送貨時間，跟車配送……這些工作并沒有因為他受傷而落下一件、延緩一刻。
帶傷堅守崗位，詮釋責任擔當。葉剛這種“受傷不下火線”的堅守精神難能可貴，讓我們大家為他點贊。這也正是改革發展道路上無數豐華人艱苦奮斗、砥礪前行的縮影，前行不懼艱險，改革舍我其誰。
