7月28日，八一建軍節(jié)來臨之際，濰坊豐華（集團）公司董事長程亞利一行來到軍民共建單位駐濰空軍某部，向廣大官兵致以誠摯的節(jié)日問候

7月21日，公司邀請山東萬信律師事務所律師為員工開展法律知識培訓，重點講解合同糾紛及欠款糾紛專題內(nèi)容，增強員工風險防范意識，進

董事長月度特別獎活動推行半年以來，以工作實效為標準，突出了公司干事創(chuàng)業(yè)的導向，在全公司范圍起到了鼓勵真抓實干、多勞多得的作用。根據(jù)

當代學者普遍認為，企業(yè)活力是一個綜合性的模糊概念，它是企業(yè)素質(zhì)、能力以及經(jīng)營成果三者關(guān)系的綜合反應。企業(yè)活力通過企業(yè)自身素質(zhì)與外部

編者：2023年是集團公司充滿希望與挑戰(zhàn)、承上啟下改革的關(guān)鍵之年。在《2023年公司改革方案補充意見》的指導下，各部門緊跟公司改革步伐和干

新時代賦予了年輕人傾注熱情、盡職盡責，立足本崗、強化責任的使命。豐華人更是清醒地認識到：青春是用來備斗的！財務人作為豐華一份子，努

　　7月6日，法務部在豐華大廈四樓會議室組織開展經(jīng)營合同管理專題培訓，就經(jīng)營合同的簽署、審批流程及注意事項等相關(guān)問題進行培訓，助力經(jīng)

7月3日，管理板塊召開工作例會，并就公司近期組織的參觀秦池酒業(yè)集團、濰坊仲裁、慶祝七一等活動，結(jié)合崗位工作談感悟、找差距、促工作。